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做什么能年薪百万?
http://www.0771nanningfp.com 2016-02-18 10:52 [来源]:未知

今年下半年,股市、私募、P2P等领域韭菜收割厉害,中产阶级苦逼,被割了一茬又一茬,财产瞬间被转移或缩水,指望通过资产配置或是投资理财实现钱生钱的愿望基本破灭,还是直接靠高薪收入实现财政自由更靠谱些。

很多人有这么一个疑惑,同样是上班族,为什么有的人年薪三四万元,有的人却已经拿到百万元。坦白而言,在职场上能拿到年薪百万者,少之又少。那么,年薪百万的人做的是什么工作呢?他们靠什么赚钱?身上又有哪些特质?

年薪百万的职业有哪些

想要获得年薪百万,月收入需到达8.3万元以上,这不是普通的工作能做到的。除了金融和互联网,还有什么行业这么有赚头?

1.影视明星

范冰冰事件,再度让影视明星的收入成为舆论焦点。当红影星,年薪百万元不在话下。拍好一部电视剧或电影,商业表演费,代言广告等等,轻轻松松拿下千万片酬。常年来,明星在国内外飞来飞去,在媒体上唱来跳去,作为公众人物,显性收入不必然算得上最高,但隐性收入无人能比,没有人知道她们到底有多少钱,媒体上曝光的只有她们的豪宅与名车。

君子爱财,取之有道。影视行业的收入存在不确定性,能否成为一线影星或是走红,不是光靠先天资源好就可以,后天努力、运气身分等都是不行知的。

2.体育明星

除了影视明星,还有体育明星的存在。只要他们拿了个世界冠军,除了俱乐部的奖金、国家体育总局的奖金,还有各种企业赞助和奖励,动辄几十上百万,随之而来的广告收入让这些奖金简直不值一提。不外,这个行业的不确定性也比力突出,谁能包管本身经过数年的努力就必然有出面之日?

3.网红主播

此刻有很多直播平台,好比斗鱼、熊猫、战旗、触手TV、章鱼TV、企鹅直播、全民直播、龙珠直播、虎牙直播、CC直播、火猫直播、映客直播、YY直播、bilibili直播等,里面的网红月收入甚至周收入就可以到达百万,别说年收入了。

4.市场总监

对这个职位来说,高学历已经不是瓶颈。5年的时间,足够一大批有志青年完成更高端的学业课程。但有5年全国市场产物打点、筹谋经验的人少之又少。至于有10年经验者,已经是稀有产物。所以,高学历+持久的经验=高薪的关键。而积累经验的处所,最好是世界上有影响的公司。如曾经有一位在宝洁公司工作8年的员工,被一家日企以年薪100万人民币挖走。

5.财政总监

大公司的财政总监,一直是紧俏人才,高端财政人才千金难求。财政总监不只要求精通财政政策,还要融会东西方差异的业务。年轻的会计师考取CPA(注册会计师)或者ACCA的证书是必经之路。CPA是本土“金字招牌”,整体薪金程度可达每年30万元;,被誉为“财政界的MBA”的ACCA,将使你更易进入跨国企业,成为拿百万元年薪的财政总监。

6.基金经理

上班时坐在电脑前看看图、盯盯盘,下班后和圈里伴侣应酬应酬,轻轻松松拿着百万年薪,基金经理的职业在大大都人眼里绝对是个金领。据悉,排名处于中分位的基金公司中,基金经理的年薪在300万到500万之间。上海规模比力大的基金公司会凌驾这个数字,小公司则处于这个程度之下。有些小公司的基金经理年薪为100万,甚至更少。

7.律师合伙人

在很多人看来,律师经常是与“高薪”联系在一起的。普通律师平均每人每年创收约莫在10~20万元,而经济法律师年薪最高。在金融、证券类官司中,资深律师一年赚100万元没问题,合伙人级的律师收入会更高。另外,做企业法律参谋,年收入也非常可观。就目前而言,企业法律参谋年收入约50万元,有的年收入甚至凌驾100万元。

8.企业老板或高管

据统计,万科A、金地集团、泛海控股等公司的高管年收入都在千万以上。对于公司的资深高管来说,在累积了必然人脉和资源后,有能耐的人,很可能出来单干或创业,摇身一变老板。每年的独角兽企业榜,总有新人面孔,那些跻身榜单的人,身价不菲,年收入过百万很正常。

年薪百万的人靠什么赚钱?

你能卖什么,决定了你的收入。赚钱的来源,无非三样:兜售信息、钱生钱以及出售本身的时间。

信息差池称,是白手起家最快的捷径,越差池称,越来钱。所以,最高端的赚钱法子,便是靠信息赚钱,这也是绝大部门年薪百万的人赚钱之道。

最轻松的,是用钱生钱。年薪几十万,不如拆迁户。对普通人而言,这个时代个人财产增长的主要载体有房产增值。房价只要稍微涨一点,普通白领辛辛苦苦攒了好几年的收入瞬间前功尽弃,赚的再多也追不上资产增值的速度。年薪百万的人,城市懂得投资,早早地买上房,身价随着房价一起飞。

最不划算的,是靠出售本身的时间赚钱。没本金、没人脉,空有时间,便只能靠卖本身的时间来赚小钱,俗称讨生活。人一天只有24个小时,意味着靠卖时间来赚钱,是有产能上限的。这也就是为什么卖时间赚不了大钱的关键。

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年薪百万的人有什么特点

1.喜欢学习

抓紧一切时间学习,充分本身的大脑。调查数据显示,他们中的大大都人,一般不会放过公司每年外送进修的机会。最少,他们会每年争取出去参与1次进修,大大都的人,一年参与进修学习的机会不少于3次。这个数据,比普通职场人比例搞出50%以上。

2.制订高目标

制订目标,每个人城市。但往往很多人只是停留在口头上,并不能在现实中实现。而职场的收入,和完成目标的水平挂钩。据一项调查陈诉,年薪百万者往往是打点层人员,他们所订下的目标是中上层打点人员的十倍。而且在完成目标时,往往凌驾订下目标的两倍以上。也就是说,高收入者,除了订下高目标,还要时常挑战本身,打破本身的极限。

3.表达意见强烈

百万年薪者,在会议中基本上都不会缄默沉静不语,他们勇于表示本身,积极到场会议。在相关的调查数据中显示,百万年薪收入者勇于表达本身观点的比例,比普通收入者高53%。所以,善于表达本身的观点,而不是人云亦云,不然很难成为一个乐成的职场人士。

4.列出工作清单

高收入者,他们做事都有打算性。也就是在工作之前列好工作清单,然后根据本身的工作清单去完成工作,这样效率既高,又能到达本身的预期要求。

5.工作强度大

调查数据显示,50%左右的百万年薪人士,工作时间每周约在44个小时以上,其中更是有约20%的人,每周工作时间高达60个小时。

6.固定运动习惯

调查数据显示,百万年薪者都有固定运动的习惯。其中约40%的人,一周至少有两天会有固定的运动。这个比例在普通职场人中,比例只有20%,普通职场人干脆不运动的,比例更是高达60%。

7.懂得投资

高薪收入者人群,都能快速吸收新的财经和科技信息。他们中的某些人,除了工作收入之外,大多会做财政投资。另外部门人,接受和应用新常识、新科技、新技术的能力,比普通职场人快约1倍。

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